【現場の工夫を公開】 残業・腰痛・人材不足…現場の悩みをどう解決した？県内３事業所の生産性向上の取組をインタビュー

県内事業所に、取組の具体的なプロセスや考え方、効果などについてお話を伺いました！

本記事では、

1. タスクシフト
2. ノーリフティングケアの推進
3. 介護“専用”に限らない機器の活用

といった生産性向上の取組の実践例を、進め方・現場の巻き込み・定着の工夫・数値で見える成果とあわせてご紹介します。

「何から始めればよいか分からない」「職員負担を減らしたい」という事業所の皆さまの参考になれば幸いです。

インタビュー概要

◼︎今回インタビューした事業所（３事業所）

• 介護老人福祉施設　嬉の里（南風原町）
• 特別養護老人ホーム　おもと園（那覇市）
• WAN STYLE TOPOS（沖縄市）

◼︎インタビューの実施時期

令和７年12月

◼︎この記事で分かること

• 取組の始め方（課題設定・体制づくり）
• 現場の巻き込み方（対話・役割整理・教育）
• 取組を定着させる工夫（ルール化・見える化・繰り返し）
• 成果の示し方（残業・事故・作業時間など）

インタビュー記事一覧

◼︎タスクシフトで“誰もが働きやすい職場”へ【介護老人福祉施設 嬉の里】

• 法人名 社会福祉法人 千尋会
• 事業所名 介護老人福祉施設　嬉の里
• 所在地 島尻郡南風原町字新川538
• サービス種別 介護老人福祉施設
• 従業員数 81名（常勤50名/非常勤31名）
• 利用定員 70名

◼︎ノーリフティングケアの推進で入居者と職員を守る【特別養護老人ホームおもと園】

• 法人名 社会福祉法人 おもと会
• 事業所名 特別養護老人ホームおもと園
• 所在地 那覇市天久1000番地
• サービス種別 介護老人福祉施設
• 従業員数68名（常勤39名/非常勤29名）
• 利用定員 80名

◼︎小さい事業所でもできることはたくさんある【WAN STYLE TOPOS】

• 法人名 株式会社 WANSTYLE
• 事業所名 WAN STYLE TOPOS
• 所在地 沖縄市与儀一丁目2番23号 1階
• サービス種別 通所介護
• 従業員数 23名（常勤14名/非常勤9名）
• 利用定員 60名